为深切实施人才强市优先成长计谋，激励和吸引各类高条理人才来我市立异创业和工做，进一步提拔我市教育的影响力，按照上级关于公费师范结业生就业相关政策及我市人才引进法子等，按照“公开、平等、合作、择优”的准绳，决定人才引进硕士、博士研究生(以下简称“研究生”)暨异地聘请公费师范生48名到我市教育系统部属学校任教。本次聘请为事业单元编制内聘请，聘请人员按《事业单元人事办理条例》及相关实行聘用制办理。现将相关事项通知如下。面向社会聘请合适岗亭聘请资历前提的2024年至2025年结业的硕士及以上研究生，以及部下师范院校四川省籍2025年结业的公费师范生。此中，2025年高校结业生须正在报到前取得合适聘请资历前提要求且国度认可的学历结业证、学位证、教师资历证等证书。1.具有中华人平易近国国籍，热爱社会从义祖国，中华人平易近国，中国，，规矩，有优良的职业，兢兢业业，事业心和义务感强。6.按照《关于加速推进失信被施行人信用、警示和机制扶植的看法》，由通过司法法式认定的失信被施行人。聘请单元、岗亭及人数详见《2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士、博士研究生暨异地聘请公费师范生岗亭一览表》(附件1)。该表为本次聘请工做的总岗亭表，具体岗亭将按照每场聘请的签约进行调减，以各高校通知为准。1.师范大学：2024年9月22日上午09:0012:00，地址：市海淀区新街口外大街19号(北师大海淀校区英东学术礼堂)。2.陕西师范大学：2024年9月27日上午09:0012:00，地址：陕西师大长安校区上林体育馆东广场。1.2024年结业研究生应供给《2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士、博士研究生暨异地聘请公费师范生报名表》(原件一式两份)，无效身份证、结业证(本科结业证、研究生结业证)、学位证、教师资历证(验原件、收复印件)及自荐材料。正在国外(境外)高校的人员需同时供给教育部留学办事核心国外(境外)学历、学位认证证书。2.2025年结业研究生应供给《2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士、博士研究生暨异地聘请公费师范生报名表》(原件一式两份)，就业和谈书(原件一式三份)，就业保举表、无效身份证、本科结业证(验原件，收复印件)。已取得教师资历证的应供给教师资历证原件(验原件，收复印件)，未取得教师资历证的应提交响应教师资历证测验及格证明。3.2025年结业公费师范生应供给《2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士、博士研究生暨异地聘请公费师范生报名表》(原件一式两份)，就业和谈书(原件一式三份)，就业保举表、无效身份证(验原件，收复印件)。报考人员报名前须认实阅读本通知及附件等消息。报考人员按照通知布布的岗亭、聘请资历前提及要求报名。报考人员本人的无效结业证、学位证及其所载学历和专业名称类别应取岗亭所需前提要求相符，不符者请勿报名。报名时报考人员供给的消息和材料须实正在、精确、完整。正在任何环节如发觉不合适聘请资历前提、弄虚做假或坦白实正在者，将随时打消测验或聘用资历，所形成的一切由报考人员本人承担。报考人员报名时所留联系体例应精确无误，正在聘请期间连结通信通顺。联系体例变动后，应自动奉告聘请单元。因无法取报考人员取得联系所形成的一切由报考人员本人承担。此次聘请采纳面试(集面子谈+专业能力测试)体例，不进行笔试。集面子谈成就高于80分者，可进入专业能力测试，集面子谈成就不计入面试成就;专业能力测试成就为最终面试成就。(三)面试比例：统一聘请岗亭现实加入面试人数取聘请人数的比例准绳上不低于2:1，达不到上述比例的，响应调减该聘请岗亭的聘请人数;无法调减的，以面试及格分数线分)的体例经现场聘请工做小组合议分歧同意后组织面试。(四)面试成就：面试成就满分100分，统一聘请岗亭招聘人员均未达到及格成就的，则打消该岗亭的聘请。面试成就现场颁布发表。(五)面试体例：1.集面子谈，满分100分。成就高于80分者可进入下一环节，集面子谈成就不计入面试成就。2.专业能力测试，采纳试讲体例进行，满分100分。具体调查招聘人员的专业学问和技术、分析阐发能力、组织协调能力、讲堂驾驭能力、学科讲授相关学问等。专业能力测试成就为最终面试成就。按照聘请岗亭及聘请人数，按呼应聘人员面试成就排序从高分到低分顺次确定人选(如因面试成就不异，形成名次并列，无法等额确定人选的，则进行面试加试，按面试加试成就从高分到低分进行排序)。由都江堰市教育局取确定人选签定就业和谈。拟确定人选放弃的，按呼应聘人员面试成就从高分到低分挨次顺次等额递补(如顺次递补人员面试成就不异，则进行面试加试，按面试加试成就从高分到低分顺次进行排序，确定人选)。由都江堰市教师办理核心担任组织拟领受人员正在指定病院体检，体检项目和尺度参照人力资本和社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件施行。体检所发生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初度体检不及格或体检项目有疑问的，可正在接到体检通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由都江堰市教育局指定到除原体检病院以外的甲等分析性病院进行。复检人员的体检以复检为准。因进入体检人员未按要求加入体检或体检不及格呈现的空额，按照该聘请岗亭已加入面试人员成就排序，从高分到低分顺次等额递补一次。(如顺次递补人员面试成就不异，则进行面试加试，按面试加试成就从高分到低分进行排序，确定进入体检人员)。体检及格人员进入调查，调查工做参照《公事员录用调查法子(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件施行。因进入调查人员缘由导致无法进行调查或调查不及格呈现的空额，按照该聘请岗亭已加入面试人员成就排序，从高分到低分顺次等额递补一次进入体检和调查。顺次递补准绳同上。调查工做竣事后，除上述外，呈现的空额不再递补。对体检和调查及格的拟聘人员通过都江堰市人平易近门户网(公示，公示期7个工做日。经公示无的拟聘人员按相关打点聘用手续。对公示期间反映有问题并查证失实、不合适招聘资历前提的，打消该拟聘人员的拟聘资历，因打消拟聘人员资历或公示后因缘由志愿放弃呈现的空额不再递补。(一)拟聘人员应正在的时限内向单元报到，未经聘请单元同意，过期未报到者，视为从动放弃，由此发生的空额不再递补。(二)拟聘人员报到时需供给结业证、学位证、教师资历证等相关证书原件，不克不及供给则打消其聘用资历，由此发生的空额不再递补。(三)新聘用人员由都江堰市教师办理核心调派至都江堰市教育系统部属学校任教，取调派学校成立人事关系。新聘用人员实行试用期轨制，试用期满不及格者予以解聘。按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部35呼吁)的要求，为包管此次应考工做的成功进行，应考工做的性、庄重性，对违反、弄虚做假聘用的人员，一经查实，打消其聘用资历，并对相关人员按行庄重处置，形成犯罪的，依法逃查刑事义务。欢送社会予以。举报者应以实正在姓名脚踏实地地反映问题，并供给需要的查询拜访线索，凡以匿名或其他体例反映的问题不予受理。附件：1.2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士、博士研究生暨异地聘请公费师范生岗亭一览表原题目：2024年“蓉漂人才荟”都江堰市教育系统引进硕士南昌证书制作。