面试采纳说课的体例进行，说课范畴为人教版高一上册响应学科教材（此中地舆为鲁教版高一上册，为统编版必修中国特色社会从义），正在10分钟内完成说课，次要测试考生的学科素养、心理本质、教育讲授艺术。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资本和社会保障局打点审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部分对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为个益，反映问题时须实名反映。

　　2．体检。体检由元阳县人力资本和社会保障局同一组织到县级以上公立病院进行体检。对体检结论有疑义的，能够提出复检申请。复检申请该当正在接到体检结论通知之日起5个工做日内提出。复检只进行一次，体检以复检结论为准。

　　由工员按照聘请通知和岗亭前提对报名考生进行资历审查。考生对所提交的材料和填写消息的实正在性担任，若存正在弄虚做假行为，一经查实，打消聘用资历，形成的后果由考生本人承担。

　　测验工做竣事后，面试成就由聘请单元从管部分审核，经元阳县人力资本和社会保障局核准，正在“元阳人社”微信号进行公示。

　　往届结业生：报名时考生需持本人身份证原件、结业证、学位证及所报考岗亭前提要求的相关证书原件和复印件各一份。

　　（一）聘请发布的网坐为“红河人才网”（网址为：）和“元阳人社”微信号，后续相关通知或放置请列位报考人员自动及时关心“元阳人社”微信号，同时务必连结报名时所留德律风的通顺，如因报考人员本人不及时上彀查阅或德律风联络不上形成的后果，完全由本人担任。

　　（四）校园公开聘请工做按照公允、、恪守公开聘请的相关规律，杜绝弄虚做假。若发觉影响公允、，违纪违规行为的，可间接向本地纪委反映，也可向元阳县人力资本和社会保障局反映。对违反规律的工员按《事业单元公开聘请人员暂行》等相关处置。

　　为进一步加强元阳县人才步队扶植，改善人才步队布局，提高办事能力，推进教育事业可持续成长，按照《事业单元人事办理条例》《事业单元公开聘请人员暂行》《云南省事业单元公开聘请工员法子》《红河州事业单元紧缺人才聘请引进实施法子（试行）》等相关，遵照“公开、平等、合作、择优”的聘请准绳，报经红河州人力资本和社会保障局核准，元阳县教系统统校园公开聘请事业单元工员15人。

　　（六）合适岗亭的春秋要求。聘请本科学历的春秋30周岁以下（1994年12月及当前出生），研究生学历的春秋35周岁以下（1989年12月及当前出生），博士学历的春秋40周岁以下（1984年12月及当前出生）。

　　此次校园公开聘请正在元阳县人力资本和社会保障局指点下，由各聘请单元、聘请单元从管部分工员、县纪委、县、县政协等机关人员和考官构成聘请工做组，采纳现场聘请体例进行。

　　本次聘请的工员，正式聘用后纳入事业单元编制内办理，新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国度相关施行。

　　颠末分析查核，一岗一人的按1:5的比例，一岗多人的按1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到比例的，现实加入分析查核的人员全数进入面试。分析查核成就只做为加入面试的资历，不计入考生面试成就。

　　正在最低及格分数线上，按照考生面试成就从高分到低分挨次，按岗亭聘请人数等额确定进入资历复审人员，并现场签定就业和谈。其成就达不到最低及格分数线的，不得确定为进入资历复审人员签定就业意向和谈。志愿放弃签定就业意向和谈，正在及格分数线上，按照同岗亭从高分到低分的挨次顺次递补。

　　聘请工做组于2024年12月6日（10：0016:30）到四川师范大学狮子山校区第一体育场加入双选会，如聘请岗亭有空白则前去云南师范大学呈贡校区再组织专场聘请会，具体时间地址以云南师范大学就业指点核心发布的消息为准。

　　加入报名、资历审查通过的招聘人员均进入分析查核。查核组按照考生报名时供给的材料，连系其思惟本质、正在校期间成就、正在校表示等分析本质进行查核。

　　（六）社部分、用人单元和从管部分以通知、德律风、通知等形式通知考生进行资历复审、体检及其他事项时，不按时达到指定地址者均视为从动放弃聘请资历，义务自傲。

　　（五）本次聘请专业目次参照《通俗高档学校本科专业目次（2024年）》（附件2）、《研究生教育学科专业目次（2022年）》（附件3）。如所学专业未列入上述教育部目次里，但取岗亭所要求的学科专业类同的招聘人员，可正在报名现场自动联系工员，由工员报请元阳县人力资本和社会保障局确认报名资历，元阳县人力资本和社会保障局将按照招聘人员所学课程取所要求的学科专业的类似进行资历审核。

　　2025年应届结业生：报名时考生需持本人身份证原件、就业保举表、正在校期间成就单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、登科批次、结业时间、所学专业、学历、学位等考生根基的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗亭前提要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，2025年应届结业生由考生本人书面许诺，正在资历复审时提交原件）。

　　聘请岗亭由聘请单元编报，聘请专业、学历等取岗亭资历前提相关的问题，由聘请单元和从管部分担任注释。详见《元阳县2025年教系统统事业单元校园公开聘请岗亭消息表》（附件1）。

　　招聘人员必需具有取聘请岗亭相对应的专业范畴和学历南昌证件制作联系方式。本科结业继续攻读研究生的（履历不间断）考生，聘请时若研究生前提取聘请岗亭前提不合适，可按考生的本科前提且视为本年度应届结业生来加入校园公开聘请；博士结业生除要合适岗亭要求的专业前提外，其他岗亭前提可不受。

　　按照测验成就、体检、调查确定拟聘人员。拟聘人员名单正在“红河人才网”及“元阳人社”微信号进行公示，公示期为7个工做日。

　　已签订劳动合同（和谈）且仍正在合同期内的拟聘用人员，必需正在聘请单元调查竣事后、报批聘用手续前将解除劳动合同（和谈）材料原件交聘请单元。不然，打消聘用资历。其取办事单元及相关从管部分发生的合同或和谈胶葛，由和谈两边自行协商处理，协商不成影响后续聘用的由考生本人担任。

　　体检时，体检大夫取体检者有回避关系的，应予回避。对于正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在的报考人员，按相关处置。

　　聘请工做组别离赴四川师范大学、云南师范大学进行现场聘请。正在聘请时间范畴内优先选择聘请时间靠前的学校，如正在聘请时间靠前的学校已完成聘请打算目标的，则不再到聘请时间靠后的学校进行聘请。

　　考官评分总和的平均分值为该考生面试成就，成就按四舍五入保留两位小数进行计较，面试成就满分为100分，最低及格分数线分的考生不得进入下一个聘请环节。

　　体检参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操做手册和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）等施行。

　　（七）聘请单元和测验机构对公开聘请过程中一切违纪违规违法犯为实行“零”，请考生务必认实《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（中华人平易近国人力资本和社会保障部令第35号），务必诚信参考，不然不单影响考生的本次测验，还将影响考生的诚信档案，并可能被逃查刑事义务。

　　（二）报考人员对本人报名时填写的消息担任。若是报名填写消息取报考人员所持证明材料两者不分歧，由此带来的资历复审不及格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　（一）对违反聘请规律的考生，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（中华人平易近国人力资本和社会保障部令第35号）进行处置。

　　1．资历复审。资历复审由元阳县人力资本和社会保障局担任，资历复审时考生必需供给身份证、结业证、学位证、岗亭要求的相关证书原件。以上材料正在资历复审时须本人持原件提交审核单元进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

　　（三）本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构开展测验培训。社会上呈现的事业单元聘题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物等，均取本次测验的从管部分无关。敬请泛博报考人员提高，切勿上当。

　　公示期间因呈现问题或小我放弃有岗亭空白的，正在最低及格分数线上，按照同岗亭从高分到低分的挨次顺次递补。公示期满后，不再进行递补。

　　聘用通知下发后，聘用人员必需正在时间内持相关材料报到，并取用人单元签定聘用合同。过期不报到者，打消其聘用资历。

　　（四）资历审查将贯穿整个聘请过程，对正在任何一个环节查明不合适通知要求的考生，一律打消测验或聘用资历。

　　对资历复审、体检、调查不及格者，以及志愿放弃资历复审、体检、调查的，正在最低及格分数线上，按照同岗亭从高分到低分的挨次顺次递补。

　　3.调查。调查由聘请单元和从管部分按《云南省人力资本和社会保障厅关于印发云南省事业单元公开聘请人员调查工做规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）进行，沉点领会控制调查对象的质量、能力本质、、自律认识、和工做表示以及需要回避的，对换查对象的档案进行审核，同时核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等。能否具有报考回避的景象等方面的。调查不及格者，不予聘用；取报名时填报不符或供给虚假证明材料的，不予聘用。