为加强全县消防救援力量扶植，更好地履行防备化解严沉平安风险，应对措置各类变乱义务，苍溪县消防救援大队近期打算招录一批专人员，次要担负一线执勤和备，现将相关通知如下：（一）中国的线、方针、政策，热爱祖国，热爱人平易近，优良，，志愿处置火警扑救和抢险救援等工做。（二）具有高中或者划一以上学历，男性，春秋为18周岁以上、28周岁以下，应具有全天候参取执勤、锻炼的身体本质和优良的心理本质。具有2年以上灭火救援实和经验的专人员的，划一前提下优先登科，专人员春秋能够放宽至30周岁。持准驾A1、A2、B2驾驶证人员，经审核核准，春秋可恰当放宽，准绳上不跨越35周岁。1.因有性问题的言论南昌证件制作联系方式，撰写、编著、制做、颁发、出书、有风险或者其他性问题的文章、著做、音像成品，或者有性问题的手机、互联网消息，加入的性组织等，受过惩罚的；6.曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、掠取、等行为，遭到行政惩罚的；涉嫌违法犯罪正正在被查询拜访处置或者被侦查、、的；7.被、责令告退、学籍，或者被、留党察看、团籍的；因违纪违法、不堪任本职工做或其他本身缘由被各级消防救援步队、辞退的专人员、消防文员；10.家庭、次要社会关系有风险行为遭到刑事惩罚或者正正在被侦查、、的，组织、加入、支撑平易近族、可骇、教极端等的，是、无害组织或者性质的组织的；专人员工做实行24小时驻队，按照准军事化办理，采纳轮休制，准绳上平均每月歇息8天。（二）入职前具有2年以上国度分析性消防救援步队（含原消防部队）工做履历的指和员，经查核合适专职救火员上岗前提的，可不设试用期。（四）按照《劳动法》的相关为正式聘用专人员采办养老安全、医疗安全、工伤安全、生育安全、赋闲安全，小我缴费部门由所正在单元从其工资收入中代扣代缴，并采办人身不测险。1.体能和岗亭性测试由苍溪县消防救援大队同一组织。驾驶员岗亭人员同一组织驾驶技术查核。体能测试实行量化评分，单项无效成就为1分至15分（未取得无效成就的不予招录），总成就最高40分；岗亭性测试单项成就未达到“一般”尺度的，不予招录。2.通过体能和岗亭性测试人员采用救火员招录心理测查系统，由系统从动评判“及格”或“不及格”。3.通过心理测试人员加入面试。面试次要是察看招考者的体型边幅，调查其分析阐发和思维反映能力。4.通过面试人员同一组织体检和审查，对体检有，可申请复检1次，复检费用由招聘人员自行承担。按照发布的招录前提和要求，填写报名表（附件1），学历证书、退伍证、驾驶证等原件（原件供报名时审查）、复印件和近期免冠蓝底1寸彩照2张，交至报名地址。以上要求供给的打印或复印件材料均为A4纸规格。报名者必需正在报名表下方“声明栏”内签名确认所有材料实正在。聘请单元将对招聘人员供给的相关证件、材料进行审查。如审查发觉（包罗入职后任何时候发觉）招聘人员供给的相关证件、包罗身份证明、户籍证明、健康情况、现实春秋、学历证书、资历证书、去职证明、信用等是虚假或伪制的；招聘前患有严沉影响工做的传染性疾病或严沉疾病的，而正在招聘时未声明的；招聘前曾被行政或者依法逃查刑事义务等而正在招聘时未声明的，将间接打消招聘资历。查核测试均及格后，同一组织岗前培训，培训期间供给免费食宿、服拆。招聘人员正在培训期间不、不从命办理或相关培训项目未达到尺度或志愿放弃培训的，视为不合适录用前提，招录单元有权按照《劳动合同法》第三十九条第（一）款之，间接解除劳动合同。岗前培训期竣事，查核及格将被正式录用，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续。（二）本次聘请不收取任何费用。欠亨过通知所列体例之外的任何体例接管报名，测验不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。社会上以任何表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等均取本次聘请无关，请泛博报考人员提高，免得上当。（三）庄重聘请规律。按照“公开、平等、合作、择优”的准绳组织实施，防止和杜毫不正之风；对违反聘请的人员，一经查实，当即打消聘用资历，并逃查相关人员的义务。（四）连结联络畅达。此次聘请工做相关环节均需德律风通知，报考人员应连结通信通顺，因考生个分缘由未能加入下一步聘请工做的，视为从动放弃，后果由考生本人担任南昌证书制作。（五）凡报名加入招聘的人员均视为同意该聘请通知所列之全数内容。未尽事宜由苍溪县消防救援大队担任注释。