为更好地选拔优良适岗人才，进一步优化病院人员步队布局，提拔公共办事程度，南通市西医院2023年第二批面向社会公开聘请存案制工员45名。现将相关事项通知如下：具体岗亭及各岗亭聘请前提等详见附件：《南通市西医院2023年第二批公开聘请存案制工员岗亭简介表》（以下简称：《岗亭简介表》）。1.具有中华人平易近国国籍，恪守中华人平易近国和，中国带领和。5. 1987年10月至2005年9月期间出生；招聘中级专业手艺岗亭人员，以及依法退呈现役的退役士兵可放宽至1982年10月当前出生。（1）资历前提中的“2023年结业生”，在2023年结业并取得学历、学位证书，无工做单元且可以或许供给《结业生就业保举表》（原件）的通俗高校结业生。2021年和2022年通俗高校结业生，若仍未落实工做单元，其档案关系仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分（结业生就业指点核心）、人才交换办事机构和公共就业办事机构的，加入下层办事项目标人员，如加入办事项目前无工做履历，办事期满且查核及格后2年内的，以通俗高校应届结业生应征入伍服兵役的人员，退役后1年内的，可招聘面向2023年结业生岗亭。（2）具备岗亭所需的专业或者技术前提，此中：“专业”前提参照《江苏省2023年度测验录用公事员专业参考目次》。专业前提中还包罗部门未列入专业参考目次但确有高档学校开设且有事业单元需要的专业。专业参考目次和聘请前提中都未列出的专业、留学人员的结业专业，由聘请单元按照聘请通知中明白的专业前提、招聘人员所学专业课程、研究标的目的等认定能否合适聘请岗亭的专业要求。专业名称曾经调整的专业，如调整前或调整后的专业合适聘请岗亭的专业要求，结业院校以书面形式证明调整前后的专业为统一专业或专业课程根基分歧，视为合适专业要求。“技术前提”指岗亭要求具备的专业手艺资历及岗亭要求的其他前提。（3）资历前提中有大学英语四级或六级要求的，需供给响应的及格证书，只要大学英语四级或六级测验成就通知单的，响应的成就准绳上不低于425分。正在言语为英语的国度取得学历学位的留学回国人员，招聘有大学英语四级、六级要求的岗亭时，能够不供给英语四级、六级的及格证书或成就通知单。（5）资历前提中有工做履历时间要求的，是指截至2023年10月的累计工做履历（按月计较）。7.取得祖国全日制通俗高校学历的学生和取得祖国认可学历的其他居平易近招聘时按国度和江苏省的相关施行。8.市曲医疗卫生单元工员报名，需供给现工做单元同意报考据明；定向生、委培生需供给委培单元解除和谈及所正在院校同意报考据明；正在本院规培的就业单元委托培训不得招聘。尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员，刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员，涉及国度和省里有不得招聘到事业单元相关岗亭的人员，不得招聘。1.本次招录的报名、资历初审、缴费和笔试准考据打印，通过收集同步进行。报名网坐：南通市西医院人事聘请网名系统（）。2.报名时间:2023年11月7日9:00---11月9日16:00；资历初审时间：2023年11月7日9:00---11月10日16:00；陈述时间：2023年11月7日9:00---11月10日17:30；缴费时间：2023年11月7日9:00---11月11日16:00。3.每位报考人员限报一个岗亭。报名时必需利用正在无效期内的二代身份证。考生报名消息及供给的材料必需实正在、精确。凡弄虚做假或不合适报名资历前提报考的南昌证件制作联系方式，一经查实，即打消测验、录聘资历，本人承担由此发生的一切后果。4.报考人员网上提交报名消息24小时后，可正在报名网坐查询资历初审。未通过资历初审人员，正在报考期内，能够改报合适伙历前提的其他岗亭。通过资历初审的，不得再报考其他岗亭。5.报名人员通过资历初审后，须正在时间前完成缴费（笔试考务费100元/人），报名方为无效，未按期缴费者视为从动放弃测验。缴费形态以报名网坐显示为准。7.笔试准考据打印时间、测验成就、资历复审及后续流程放置，均将正在“南通市西医院门户网坐聘请消息栏目”（）发布，请招聘人员及时关心门户网坐通知，做好每一步的招聘预备南昌证件制作联系方式，过期者义务自傲。8.开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗亭报名人数达不到开考比例，由卫生行政部分按照聘请人数和报名人数现实调整开考比例；研究生岗亭不设开考比例。报考岗亭被打消但完成缴费的人员，可从头补报其他合适前提的岗亭，改报名时间另行通知。资历审查贯穿应考工做全过程。正在应考各环节发觉报考者不合适报考资历前提的，将打消其报考资历。测验分为笔试和面试。笔试成就40%和面试成就60%合计总成就（小数点后保留二位）。研究生岗亭报名人数取聘请人数不跨越3:1间接进入资历复审，其他招聘人员均须加入笔试。2.笔试成就以百分制计较，按照笔试成就，从高分到低分按聘请人数的3倍确定资历复审人员，不脚3倍的，按实确定。凡报考人员呈现以下任一种的，即为资历复审不及格，打消其面试资历。资历复审不及格或放弃的，一次性递补。1.体检。正在面试及格者中，按照总成就从高分到低分按照聘请岗亭数取体检人数1:1的比例确定体检人员名单（如总成就不异的以面试成就高者正在前；如面试成就不异进行加试，以加试成就高者正在前）。体检由南通市西医院组织实施。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》。2.调查。按照任职要乞降岗亭前提，对体检及格人员组织调查，沉点调查其思惟本质、、能力本质、心理本质、、自律、职位婚配及核实招聘人员报考资历前提及提交的报考消息和材料的实正在精确等。按照调查，确定拟聘用人员名单。拟聘人员由聘请单元正在公示竣事后一个月内办结聘用手续。正在时间因招聘人员缘由未办结聘用手续的，视为从动放弃。拟聘用人员取聘请单元签定3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳务合同外，该当正在聘请单元最低办事期3年（含试用期）。打点聘用手续时，须供给执业医师或资历证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训及格证书等原件，此中，须供给住院医师规范化培训及格证明（原件）的2023年结业生，取得住院医师规范化培训及格证书的日期可放宽至2023年12月31日。按照岗亭要求如未按时取得上述证书，视为从动放弃。本次聘请由南通市西医院组织实施，“公开、平等、合作、择优”的准绳，全过程接管市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、病院纪委和社会的。