中新网上海旧事10月27日电(李秋莹)10月26日，正在人社部2023年三季度旧事发布会上南昌证件制作，人社部工伤安全司司长郑玄波暗示，新就业形态就业人员职业保障试点一年多来，正在相关部分、试点省份和平台企业的积极共同和鼎力支撑下取得阶段性成效，截至2023年9月，已有668万人纳入职业保障范畴，领取职业保障待遇共计4.9亿元。做为一项“新型社保”，职业保障为处理新就业形态就业人员加入社会安全的难题先行先试、率先破题。客岁7月，职业保障试点由人社部从导正在、上海、江苏、广东、海南、沉庆、四川7个省市开展，试点企业包罗曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、针对新就业形态用工体例多元、流动性高、按单结算收入等特点，正在现行工伤安全轨制根本上立异摸索按单缴费的体例，每单必保。职业保障待遇根基对标现行工伤安全，有医疗康复待遇、伤残待遇、工亡待遇等，包罗一次性伤残补帮金、按月领取的伤残津贴和最高近100万元的一次性工亡补帮金等项目。比拟目前市道上的大大都贸易不测险，保障更全面。此外，职业保障保费由平台承担，就业人员不缴费。本年5月，上海外卖骑手吴先生送餐途中因面湿滑摔倒导致四肢举动受伤南昌证书制作，过后通过骑手App一键报案申请职业保障理赔，并正在平台客服协帮下供给变乱现场影像材料、报警记实、诊断证明等申报材料。近日，职业保障试点一年多以来，像吴先生如许获职业确认的新就业形态劳动者已累计达到3.2万人次。人社部工伤安全司司长郑玄波暗示，职业保障切实保障了新就业形态就业人员职业权益，出格是对严沉伤亡变乱兜底保障功能获得无效的阐扬，同时，也分离了平台企业经济风险，对推进平台经济规范健康成长阐扬了积极的，“对新就业形态就业人员这一新兴群体若何加入社会安全，该当说试点是进行了破题，先行先试，堆集了贵重经验。”郑玄波透露，将来试点工做将聚焦正在新就业形态就业人员职业保障愈加公允、轨制更可持续、办事愈加便利、义务愈加清晰上持续发力，认实总结试点的经验做法，研究扩大试点的思，为职业保障正在全国推开奠基结实的工做根本。