（1）2025年应届结业生该当于用人单元聘用前取得结业证、学位证。其他报考者该当正在报名前取得响应学历（学位）。

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　　加分供给材料，大学生村部供给材料：⑴本人任职所正在的县（市）组织部分证明，证明内容包罗：姓名、性别、身份证号、正在××县××乡××村任××职务，任职刻为××××年××月至××××年××月；⑵本人无效身份证原件、复印件；⑶本人合适报名前提的结业证原件、复印件。退役大学生士兵供给材料：⑴本人无效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人合适报名前提的结业证。

　　6．人员不得报考聘用后即形成回避关系的岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条和《河南省事业单元公开工做规程》第五十五条所列景象！

　　享受笔试加分政策的大学生村部是在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受笔试加分政策的退役大学生士兵是指合适以下范畴的大学生退役士兵：1．户籍、入伍地均正在河南省内的；2．户籍为河南省内、正在外省高校入伍的；3．户籍为外省（市），正在河南高校入伍的。

　　2．因体检呈现不及格或志愿放弃形成的岗亭空白，从报考统一岗亭并加入面试的人员中，按测验总成就从高分到低分的挨次顺次等额递补。

　　现实加入面试人数取该岗亭拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成合作的南昌证书制作，组织现有的招考者进行面试。招考者的面试成就应达到75分及以上，方可进入体检环节。

　　3．资历审查贯穿工做全过程南昌证书制作，一经发觉不合适前提、弄虚做假或违反的，将打消其测验、聘用资历。

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　　按照各岗亭拟人数取加入面试人数1：3的比例，按照笔试成就从高分到低分的挨次确定进入面试人选，比例内末位笔试总成就并列的同时进入面试。笔试有做弊南昌证书制作、一科缺考或成就为零分等的考生，不得进入面试南昌证书制作。

　　如因报考者供给消息不精确或不合适岗亭前提，导致影响或被打消资历的，其后果由报考者自行承担。对正在各环节发觉不具备报考资历前提、不合适岗亭前提、弄虚做假或违反事业单元公开的，按打消其报考资历或资历。

　　笔试科目为《公共根本学问》、《公共卫生学问》两科，每科满分均为100分。据省成长委、省财务厅核准的收费尺度，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

　　（3）专业前提按照学位委员会和教育部《职业教育专业目次》（2021年版）、《通俗高档学校本科专业目次》（2023年版）、《研究生教育学科专业目次》（2022年版）和人力资本社会保障部《全国技工院校专业目次（2022年修订）》施行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均合适要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均合适要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均合适要求。正在上述专业目次中没有具体对应的，可参照次要课程、研究标的目的、内容和职位专业需求等，分析研判能否合适职位要求。

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　　报名现场进行资历审核，报名时各复印件请留意清晰度，若提交材料不清晰无法进行资历审核或者提交材料不全者，视为资历审核欠亨过。

　　按照测验、体检南昌证书制作、调查，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成就，正在开封市卫生健康委员会（）和本单元长进行公示，公示期为7个工做。公示一经起头，如再呈现岗亭空白，不再递补。

　　3.各条理学历、学位认证各一份。学历认证（提交学信网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》）、学位认证（提交学信网下载的《中国高档教育学位正在线验证》）留意申请刻选择6个月及以上，过时无效。

　　合适加分政策的报考者应持相关材料正在时间内到本单元进行加分资历审核。过期未加入加分资历审核的视为放弃加分。加分人员正在本单元公示，公示期3天。

　　具体专业、岗亭、人数及要求详见《开封市2025年市曲医疗卫生单元公开人事代办署理工员开封市西医院打算表》。

　　1．面试竣事后，根据测验总成就从高分到低分的挨次，按1∶1的比例确定体检人选。体检尺度参照现行的《公事员录用体检通用尺度》施行（对身体前提有特殊要求的岗亭，施行国度的相关体检尺度）。

　　本次测验采纳笔试、面试相连系的体例进行。此中，笔试由开封市卫生健康委员会指按时间同一开展。

　　5.2025年报名期间尚未取得结业证书的应届高校结业生，需供给学信网打印的《教育部学籍正在线.打算中其他前提要求高中起点的，需供给高中结业证原件及复印件1一份；如高中结业证丢失，需供给小我档案内“高中结业生登记表”原件和加盖存档单元公章的复印件1份。

　　4．本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或小我举办测验培训班。任何故事业单元测验命题组、测验教材编委会、事业单元从管部分授权等表面举办的相关事业单元测验班、或刊行的出书物、微信号等，敬请泛博报考者提高，切勿上当。

　　3．被中国的人员、被的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正正在接管规律审查、监察查询拜访的人员。

　　按照工做需要，经开封市卫生健康委员会同意，2025年我院面向社会公开人事代办署理工员110人，现将简章发布如下！

　　6．本简章由开封市西医院担任注释，具体事宜以本单元通知和注释为准，未尽事宜按国度、省、市相关施行。

　　4.岗亭要求的其他证件的原件及复印件各一份；未取得医师资历证、资历证的，需供给资历测验成就通知单；未取得规培及格证的，需供给规培及格证明及网页查询成就截图。

　　3．体检及格的人员确定为调查对象，由本单元进行调查。次要调查拟聘人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等。调查阶段因调查不及格等缘由呈现岗亭空白的，由本单元公开工做带领小组办公室研究同意后，从报考统一岗亭并加入面试的人员中，按测验总成就从高分到低分的挨次顺次进行递补。调查参照国度公事员招录的相关尺度和进行。

　　领取笔试准考据相关事宜以我院发布的通知为准，笔试时间取地址以笔试准考据为准。未按要求领取笔试准考据的，视为从动放弃笔试资历。

　　大学生村部、退役大学生士兵已通过公开聘用为事业单元工员或招录为公事员的，不再享受加分政策。

　　受聘人员正在接到聘用通知后，必需正在的时间内到用人单元报到南昌证书制作。对本人无合理来由过期不报到者，打消其聘用资历。

　　本单元正在面试前将对加入面试人员进行资历复审，招考者应照实供给本人实正在、完整的履历和工做履历，提交本人无效身份证、笔试准考据、结业证（学位证）等原件，还须供给所正在单元同意报考的证明。报考需要工做履历岗亭的，招考者需同时供给工做履历相关证明材料。面试确认时统一岗亭因考生本人从动放弃或被打消面试资历而形成达不到面试比例的，从该岗亭笔试成就由高分到低分的挨次顺次递补。

　　1．2017年起，由国度同一下达招生打算的非全制硕士研究生学历、学位证书，同全制硕士研究生具有划一地位和不异效力。

　　受聘人员实行试用期轨制，试用期满后由用人单元进行分析调查，及格的予以正式聘用；不及格的，打消聘用资历。

　　按照《关于进一步加强大学生村部工做的实施看法的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生搜集力度的看法》（豫政〔2016〕53号）文件，享受笔试加分政策的大学生村部、退役大学生士兵报名加入本次，报考本次可正在笔试总成就上添加5分。合适多个加分前提的，最多加5分。

　　加入笔试的人数取岗亭的比例准绳上不低于3：1，按照本单元岗亭急需紧缺的需要，个体专业性强的岗亭，通过资历审核的人数确实达不到开考比例的，经本单元公开工做带领小组研究同意可恰当降低开考比例。非医学类专业的岗亭，正在确保合作的前提下可恰当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗亭名额递减或打消。

　　（4）“春秋”应合适各岗亭要求。春秋截止期以2025年1月1为准。例如：30周岁以下是指1995年1月1当前出生，依此类推。