为优化教师步队布局，加强学科扶植，现就福田区教育系统2025年8月公开选聘优良教师相关事项通知如下：拟选聘优良教师14名南昌证件制作。具体选聘职位及资历要求详见《深圳市福田区教育系统2025年8月公开选聘优良教师岗亭表》（见附件1，以下简称《岗亭表》），专业参考《广东省2025年测验录用公事员专业参考目次》（附件2）。按照发布通知、线名、资历审查、营业查核、体检、调查、公示等法式确定拟聘人选，打点聘用手续。（一）线.体例：报考人员登录深圳市福田区教育局报名系统（）进行注册报名，须按要求填写报名表并上传材料。每人限报考1个岗亭，如呈现报考多个岗亭并提交材料，则鉴定为不及格并打消报考资历。区教育局正在营业查核前对入围人员进行现场资历复审，合适通知及岗亭前提的，现场发放查核通知书。资历审核只是对者供给材料的初步审查，最终以打点调脱手续时的审查为准，资历审查贯穿聘用全过程。体检及格的考生，由选聘学校组织调查，调查包罗资历复审和查核。资历复审南昌证件制作，次要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否取实正在履历布景相分歧，能否形成回避的景象等方面的。查核内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗亭的婚配。进入调查阶段的人员应提交《违法犯罪记实查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃调查资历。经调查不及格的，打消聘用资历。经体检、调查及格的拟聘人员名单，由区教育局正在福田正在线-福田区应考专栏公示，公示时间不少于5个工做。拟聘人员经公示，没有赞扬、经查赞扬不实或赞扬失实但不影响聘用，且不违反关于聘用、由聘用学校按办理权限正在时间内报深圳市福田区教育局及深圳市福田区委组织部打点聘用存案手续，并及时取拟聘人员签定聘用合同。无合理来由或虽有合理来由但未经深圳市福田区委组织部核准1年内（从发布之起算）未打点聘用手续的，测验成就失效，打消其聘用资历。被赞扬不合适聘用前提并查有实据的，不予聘用；对赞扬一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。合适人才引进前提的，对新引进的急需紧缺人才，按照福田英才荟急需紧缺人才引进政策，赐与励补帮南昌证件制作。2025深圳海上世界文化艺术核心展览司理/营销/施行岗亭通知2025-08-14 10:03为优化教师步队布局，加强学科扶植，现就福田区教育系统2025年8月公开选聘优良教师相关事项通知如下：拟选聘优良教师14名。具体选聘职位及资历要求详见《深圳市福田区教育系统2025年8月公开选聘优良教师岗亭表》（见附件1，以下简称《岗亭表》），专业参考《广东省2025年测验录用公事员专业参考目次》（附件2）。（一）线.体例：报考人员登录深圳市福田区教育局报名系统（）进行注册报名，须按要求填写报名表并上传材料。（4）专业手艺资历证书（扫描件）；（5）工做履历证明（扫描件，须由工做单元开具的工做履历证明，须细致证明所任教的学段学科、班从任等工做履历及相关工做年月）；（6）合适本通知及《岗亭表》资历前提的相关任职履历文件和荣誉证书（扫描件，含荣誉表扬、论文专著、科研项目、办理业绩等）；（7）知情同意书（附件3）（本人签名扫描件）。按照选聘前提、岗亭要求等对报名材料进行线上资历审查，合适通知和岗亭前提人员入围营业查核。如无合适人选，可打消本次响应选聘岗亭。线上资历审查竣事后通过福田正在线－福田区应考专栏（）、福田教育网（）发布入围营业查核人员名单通知。区教育局正在营业查核前对入围人员进行现场资历复审，合适通知及岗亭前提的，现场发放查核通知书南昌证件制作。资历审核只是对者供给材料的初步审查，最终以打点调脱手续时的审查为准，资历审查贯穿聘用全过程。正在营业查核成就80分以上人员中依成就凹凸排序按拟聘名额等额确定入围体检人员。查核成就不异的，由福田区教育局通过加试确定入围体检人选南昌证件制作。如无营业查核成就及格人员，打消本次响应选聘岗亭。选聘人员的查核成就、入围体检人员名单于查核竣事后3个工做内正在福田正在线－福田区应考专栏、福田教育网发布。取得体检资历的人员需照顾本人身份证及近期一寸免冠彩相片1张，按时加入体检。不按时加入体检者，视为从动放弃。体检尺度参照广东省关于教师的相关施行。体检及格的考生，由选聘学校组织调查，调查包罗资历复审和查核。资历复审，次要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否取实正在履历布景相分歧，能否形成回避的景象等方面的。查核内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗亭的婚配。进入调查阶段的人员应提交《违法犯罪记实查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃调查资历。经调查不及格的，打消聘用资历。经体检、调查及格的拟聘人员名单，由区教育局正在福田正在线-福田区应考专栏公示，公示时间不少于5个工做。拟聘人员经公示，没有赞扬、经查赞扬不实或赞扬失实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等的，由聘用学校按办理权限正在时间内报深圳市福田区教育局及深圳市福田区委组织部打点聘用存案手续，并及时取拟聘人员签定聘用合同。无合理来由或虽有合理来由但未经深圳市福田区委组织部核准1年内（从发布之起算）未打点聘用手续的，测验成就失效，打消其聘用资历。被赞扬不合适聘用前提并查有实据的，不予聘用；对赞扬一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。（4）拟聘用人员放弃聘用的。递补人选该当从统一岗亭营业查核成就及格人员中按照营业查核成就由高到低的挨次顺次发生，并按照本通知相关体检、调查、公示等打点。事业单元该当取新聘人员商定试用期，并正在聘用合同中明白，试用期一般不跨越3个月，特殊的能够耽误，但最长不得跨越6个月；此中新聘人员属初度就业且取事业单元订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含正在聘用合同刻内。试用期满及格的，打点转副手续；试用期查核不及格或试用期内发觉不合适选聘岗亭资历前提的，打消聘用。合适人才引进前提的，对新引进的急需紧缺人才，按照福田英才荟急需紧缺人才引进政策，赐与励补帮。（三）工做年限要求（一）考生应诚信报考，照实填报消息南昌证件制作、资历审查贯穿选聘全过程，打消聘用资历。（二）考生供给的联系德律风应精确无误并及时接听，确保可以或许及时联系并按要求加入相关选聘法式；因供给错误联系消息或无法及时联系形成的后果由考生本人承担。（三）对正在选聘过程中违反相关及本通知的单元及者,将按《事业单元公开违纪违规行为处置》(人社部令第35号)进行处置。（五）本通知所指期、数字或品级均包含本数。计较春秋、相关资历、工做履历的截止时间为2025年8月15。