按照市、县2024年博硕引才工做方案，连系我县本年博硕引才现实，经研究决定开展第二轮博硕引才选聘工做。现将相关事宜通知如下：本次企事业单元共引进人才18名，广平县人平易近病院6名、广平县西医院3名、广平县经济开辟区办理委员会1名、广平县第一中学教师3名南昌专业制作各种证件、广平县平固店中学教师5名。具体引进岗亭、专业、人数、征询电线年第二批博硕人才岗亭需求表》。1.应届结业生须于2024年7月31日前取得结业证书、学位证书，急需紧缺优良人才结业时间可放宽到2025年7月31日，国外高校昔时结业时间可恰当耽误;2.硕士研究生春秋正在35周岁及以下(1988年9月3日及当前出生)；博士研究生春秋正在45周岁及以下(1978年9月3日及当前出生)，具有较高学术程度的优良博士人才春秋可恰当放宽;③报名体例：采纳现场报名和资历审核。每名招聘者限报考一个岗亭；招聘人员务必正在报名截止时间前提交报名材料。④报名材料：A.《广平县2024年第二批博硕引才报名表》（广平县人平易近网坐下载填写,详见附件2）；B.居平易近身份证及复印件（正反两面）；C.教师资历证（报考广平县第一中学和平固店中学的，应具有响应资历证书）；D.研究生结业证、研究生学位证、研究生学信网学历注册存案表；E.本科结业证、本科学位证、本科学信网学历注册存案表；F.蓝底小二寸照片5张。礼聘经验丰硕的相关专业专家构成专家小组，进行测评工做。测评成就由高到低进行排序，按各岗亭选聘人数取进入体检人数1：1的比例确定进入体检人选，比例内测评成就并列的进行加试，加试成就高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。体检参照现行的《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。对体检及格者组织调查，次要调查内容是思惟、质量、营业能力、工做实绩,审核人事档案及“三龄两历一身份”等，并对其资历前提进行复查。调查及格者经县委人才工做带领小组研究后，确定为拟聘用人员。对公示期满无，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单元、从管单元南昌证件制作、编制、组织、人社、财务等部分打点聘用相关手续，并由用人单元签定聘用合同博士研究生。被聘用人员实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内南昌专业制作各种证件。试用期满查核及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。（一）“英才卡”办事。引进的博硕急需人才，发放“英才卡”，享受科研立项、就医、（三）后代入学。招引的博硕人才未成年后代情愿随父母来广平就读的，按照博硕人才志愿，由县教体局担任协调到公办学校就读。选聘实行回避轨制，招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条和《省事业单元公开聘请工员暂行法子》第四十一条所列景象。（二）对违反选聘规律的招聘者，打消测评、聘用资历，对曾经聘用后查实的违反公开选聘规律的受聘人员，解除聘用合同。（三）资历审核贯穿选聘工做全过程，正在任何环节，发觉招聘人员不合适选聘前提的，伪制、冒充各类证件，弄虚制假的，一经查实，打消其招聘资历，问题严沉的逃查义务。（一）凡招聘人员未正在时间内按要求加入资历审查、测评、体检、打点聘用手续等的，均视为从动放弃招聘资历。（二）本次选聘工做在测评、体检和调查环节中呈现不及格或考生自动放弃等缘由形成的岗亭空白，按照考生测评成就由高到低的挨次顺次递补。进入拟聘用公示环节后，因各类缘由呈现的岗亭空白一律不再递补。（三）招聘人员报名时，务必填写本人常用联系体例，确保正在选聘期间连结手机等通信设备通顺，不要改换手机号码，免得影响选聘。（四）拟聘人员接到聘用通知后，要正在报到时间内完成报到，遇有特殊需要延期的须经用人单元核准，不然视为从动放弃聘用。