按照“成熟一批、面试一批”的准绳，经资历审查通过的招聘人员，学校将分批组织面试查核。专业能力查核采纳学术评价、面谈的体例进行，满分100分，此中，学术评价占30分、面谈占70分。学术评价对招聘人员供给的专业布景、业绩等材料进行评价打分；面谈次要调查招聘人员的思惟、学问布局、专业能力及岗亭适配度等。专业能力查核成就达到80（面试成就按百分制计较）分及格，达不到80分的打消进入下一环节的资历，面试成就正在贵州电子商务职业手艺学院官网公示。

　　招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》（人社部规〔2019〕1号）中应回避景象的岗亭。

　　学院现有清镇、湘雅、二戈寨3个校区，总占地面积471.15亩，全日制正在校生规模13453人，教职工502人，兼任教师389人。设有电子商务系、会计系、艺术设想系等讲授单元8个，创办专业25个，建有校内实训（实训室）89个、校外实训135个及清镇职教城规模藏书楼。取京东等159家商贸畅通龙头企业成立计谋合做关系，建有室内艺术设想省级特色专业、财政数智化人才省级高程度产教融合实训、贵州电子商务成长研究核心、贵州商务范畴人才教育培训、“一带一”电商谷贵州核心，具备电子商务师、企业人力资本办理师等多种职业技术培训及判定天分。学院秉承“尚信笃行、德高技精”的校训，勤奋办出人平易近对劲的“AI+新商科”职业教育。

　　本次打算引进高条理人才2名、高技强人才1名（技术大师或技强人才）。具体聘请岗亭及要求见《贵州电子商务职业手艺学院高条理、高技强人才引进岗亭及要求一览表》（详见附件1）。

　　为扶植一支数量充脚、布局合理、先辈、视野宽阔、能力杰出的高本质、高技术师资步队，特面向社会公开聘请高条理人才和高技强人才。具体事项如下？。

　　贵州电子商务职业手艺学院是一所经贵州省人平易近核准，教育部存案的省属高档职业院校，附属贵州省教育厅。办学72年来，学院立脚商贸、面向现代办事业的办学定位，聚焦贵州大数据经济化、互联网经济商务化，培育电子商务类职业手艺使用型人才，累计培育10万余名结业生，为贵州商贸畅通范畴数字化转型升级供给人才。

　　1.聘请工做正在学院党委指点下，由学院组织人事处按相关组织实施，学院纪委参取，同时接管社会及相关部分的。电线.请招聘者对照聘请前提要求填写报名表，以招聘者最终学历及所学专业做为认定尺度，对不合适学院聘请前提要求的人员学院一律不予聘用。资历审查贯穿于聘请工做全过程，如正在聘请过程中任何环节发觉有违纪违规、材料不齐、供给虚假消息或招聘者前提不合适聘请岗亭前提要求等的，随时打消招聘资历或解聘。由招聘者本人担任。

　　5.曾因贪污、贿赂受贿、泄露等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年正在机关、事业单元年度查核中曾被确定为“不称职”、“不及格”的人员。

　　查核、调查及格的招聘人员，院党委研究同意后，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单正在贵州电子商务职业手艺学院官网进行为期五个工做日的公示，接管社会。公示无，按关法式打点聘用及存案手续。

　　2.无效《居平易近身份证》(或户籍所正在地机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、结业证书、学位证书原件及复印件2份。国外南昌证书制作、、澳门学历须供给教育部留学办事核心出具的“国外学历学位认证书”或“、澳门出格行政区学历学位认证书”原件及复印件2份

　　6.截止2025年12月31日未能提交聘请岗亭所需资历前提的相关材料及取原单元解除工做关系的证明材料的人员！

　　报名表及相关材料发送至电子邮箱（），邮件从题定名格局：招聘岗亭+本人姓名+结业学院+所学专业。

　　体检及格的招聘人员确定为调查对象。调查不及格或放弃调查的，打消进入下一环节资历。正在调查中发觉下列之一者，视为调查不及格。

　　3.最终拟聘用人员必需正在2025年12月31日前向学院提交聘请打算岗亭所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证（可于2026年1月31日前供给）、就业报到证/取原单元解除工做关系的证明材料，不然学院将不予聘用。

　　体检须正在县级及以上病院进行，体检尺度参照《贵州省公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。体检费用由招聘人员自理。体检不及格或放弃体检的，打消进入下一环节资历。体检的具体时间另行德律风通知南昌证件制作联系方式。

　　9.因犯罪受过刑事惩罚的、被的、正在各级各类公事员及事业单元人员应考（聘）中被认定有舞弊等严沉违反规律行为的人员、律例不得被聘用的其他景象的人员，不得招聘。

　　招聘人员坦白本人主要消息或供给虚假报考申请材料的，一经查实，当即打消进入下一个环节的资历。

　　招聘人员填写《贵州电子商务职业手艺学院2025年引进高技术、高技强人才报名表》（见附件2）。同时，招聘人员还须提交合适岗亭需求的结业证、学位证及相关职称（职业）证书、荣誉证书、学术等佐证材料扫描件;国(境)外学历须供给教育部留学办事核心出具的学历学位认证书、成就单(需经专业翻译机构认证并加盖翻译机构公章)及其他可以或许证明所学专业合适聘请岗亭专业要求相关材料的扫描件。对急需紧缺专业附近、类似的国(境)外学历专业的认定，学院将邀请校的同业业(范畴)副高级以上职称专家构成专家委员会论证认定。

　　公示期间查实有严沉问题影响聘用的，打消聘用资历，一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。

　　5.退职人员需供给所正在单元同意报名的证明,此中，中小学及长儿园退职正在编人员须经本地县级以上教育行政从管部分同意，医疗卫生系统退职正在编人员须经本地县级以上卫生行政从管部分同意？。

　　查核成就及格的人员，按引才打算取查核成就1：1的比例确定进入体检环节人员。对已完成引才工做的岗亭，校党委研究后可封闭报名通道并正在学校官网通知。

　　3.其他相关待遇按照“一人一策”的体例面议。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单元的正在编工员，不得反复享受“绿色通道”引才政策支撑。

　　6.委托他人进行资历复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需说明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资历复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。